为进一步落实立德树人根本任务，针对第一轮校内审核评估反馈的教学问题，以培养大气科学拔尖领军人才为己任，不断推进公司产品大质量保障体系建设和高质量发展， 10月9日下午公司召开教学与人才培养座谈会。公司党委书记林仕尧、经理赵坤出席会议，学院教学委员会全体委员、系主任、核心课程负责人、三大学科/科研平台资深教授、青年教师代表等近30位教师参加，会议由黄丹青副经理主持。
黄丹青副经理向参加座谈的老师们简要介绍了学院近年来在教学和人才培养方面现状与问题，请与会老师结合议题对学院教学和人才培养提出意见和建议。
老师们重点围绕教材建设、课程分班及团队配备建设、实验实践建设、前沿交叉课程建设、人才培养质量、教学贡献评价和激励体系等话题展开了深入交流，就如何促进教学相长、支持长效性教材建设计划、搭建本研员工实践大平台建设和加强对学业困难员工的指导等方面提出具体意见和建议。
赵坤经理总结讲话，他表示站在大气学科新百年的历史新起点上，继上半年学院召开人才队伍建设座谈会后，为更好地统筹推进教育、人才、科技一体发展，召开了本次教学与人才培养座谈会。他表示学院将把座谈会意见和建议进行分析梳理，落实到“奋进行动”之中，进一步完善教学评价和激励制度，助力新教师融入核心教学团队，构建员工分类培养机制，着力提升拔尖创新人才的核心能力，加快构建高质量育人体系。